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成都快一周鞋业再次携手疯狂店长内训,实现门店快速复制扩张

来源:逸马连锁产业服务平台 2018-08-25

       2017年成都快一周鞋业携手疯狂店长--实现门店快速复制扩张,去年内训结束后的十一月份人力资源负责人巢总说到,快一周业绩在原基础上快速增长了百分之十五,员工精神面貌也大大的提升;后续发展中解决内部问题依然选择我们逸马集团疯狂店长。

       2018年8月份成都快一周鞋业在快速发展中遇到阶段性问题,再次选择我们逸马集团疯狂店长进行合作,解决企业快速发展阶段现状遇到的难题;只有解决内部现状问题,企业才能够快速无阻的再上一个阶梯。

疯狂店长内训

       成都快一周鞋业有限公司,成立于2008年6月,是一家专业从事女鞋零售连锁的民营企业,“快一周”作为独立商标,获得国家商标总局审查认可批准使用。公司始终秉承时尚、自信、快乐的品牌形象,致力于为年轻一族带来年轻、快乐、有趣的生活方式。“时尚快一周 ”是企业的潮流宣言,公司倡导学习快一周,进步快一周,成长快一周的企业精神,经营服务,精于服务。奉行诚信、奉献、分享的企业价值观,致力于快一周品牌的建设和推广,为员工、顾客、供应商、企业、社会创造价值。

疯狂店长内训
图为: 成都快一周现面临问题

       2018年8月13日,疯狂店长老师到成都快一周时尚鞋业进行一天调研走访门店调研、考察,对比其他品牌同类型的店铺;为两天一夜的深度训练的课程进行企业制定化课程内容。

疯狂店长内训

       根据第一天走访门店调研结果及企业目前想解决的难题,制定两天一夜的深度训练的课程内容,以达到成都快一周鞋业想要解决问题为前提,老师制定以下课程大纲:

疯狂店长内训

       2018年8月14-15日,两天一夜的深度训练课程会场,现场演练通关、学员分组pk、上台演练等环节;

疯狂店长内训

疯狂店长内训

       企业有困难发展遇阻,就选择逸马集团疯狂店长,企业内训为你打通任督二脉,让业绩提高,员工更好管理,企业更进一步;为您解决企业前进难题,逸马最在行。

       深挖企业管理人才痛点问题,通过解决企业终端管理人才复制问题,提升店长运营管理及营销能力,快速提升企业终端销售能力,实现业绩倍增,建立企业终端训练系统,实现门店快速扩张。

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